DYCTEAM 走過十年 期許百年-1 我們做的,是品牌價值堆疊

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十年,我們可以發生很多事。擺脫學生身份、晉升管理職、買了一套房、結婚與生子。對品牌來說,十年也可以發生很多事,奠定品牌經典產品、拓展門市通路、海外參展和參與臺北時裝週。《時裝說》很榮幸訪談 DYCTEAM 10年企劃,我們會用三篇文章,讓大家可用更深度視角來認識品牌和主理人的故事。

 

受訪者

DYCTEAM品牌主理人:Fly

DYCTEAM共同創辦人:Evelyn

時裝說:「感謝這次品牌專訪機會~我們對品牌路線變革,品牌名從DYC clothing到DYCTEAM;品牌訴求從有溫度的台牌,到自我風格,的轉變契機。」

 

Fly:「隨著時間齒輪滾動,品牌不變的,是定義自我主軸,齒輪轉動的溫度台牌猶在。我們從品牌視覺、文字、乃到店面門市夥伴的問候,期許能帶給客人,是有溫度的接觸和體驗。畢竟,跑國外展覽這麼多年,臺灣最美的,是人。」

 

Fly:「市場上無論衣服怎樣設計,不變的,是人穿衣服,而不是衣服穿人。舒適方便、符合日常多元場景,藉由穿的服裝來定義自我風格Define Your Character。」

時裝說:「在每次秀上都能看到DYCTEAM的代表作品之一的『緹花丹寧』,總讓我們愛不釋手,想請問品牌在產品系列上的特色。」

 

Fly:「DYCTEAM每季有兩大支線,一是我們經典Basic:色系上走黑白灰路線,簡約並附機能性,我不喜歡多帶個包包出門,多口袋收納的細節設計是解決跟我有一樣需求的人。」

 

Fly:「2015年嘗試推出丹寧緹花單品,經過熱烈迴響決定開立分支系列Wear in Blue Collection到今天。當初,會想採用緹花丹寧,是看到台灣有這麼獨特有質感的素材,而且長年提供精品代工面料,而我們一直都堅持品牌能盡力以結合在地的素材、工藝為主。就在思考,臺灣有這麼棒的在地素材,如果也能運用在我們引以為傲的臺灣品牌上面一起走到國際,也是一種很棒的文化輸出!就這樣,擁有DYCTEAM設計的織紋,結合臺灣紡織技術,Wear in Blue 丹寧緹花變也成為我們品牌不可缺少的DNA。」

時裝說:「近期諸多合作案中,有沒有特別印象深刻的。」

 

Fly:「我們很幸運執行過很多精彩的合作案,從文化層面,到茶飲品牌,也有跨國像是與英國插畫家、日本設計師,或是包款專門的英國、日本品牌合作!不過如果提到「最沒有想到會這樣跨界的案例」,那就非2020年底-2021年初的『龍蝦伴手禮』跨界合作了!,當時適逢農曆年前,想到每年年節的時候總是一則以喜一則以憂,喜的是期待過節在家溫暖歡樂的圍爐守歲,享受好食材,憂的是,年菜總是大份量到連吃一週的隔夜菜!不只我們有這個煩惱,從我們自己的夥伴到我們的會員,有很大佔比是發光發熱中的設計師、小家庭,以及在事業上有所成就的中高階主管,這群消費者也跟我們有著一樣的困擾,於是找了扶輪社的好朋友「億鄉食品」,一起跨界了這個大膽的想像!深耕海產進出口近40年歷史的「億鄉」,為這次的合作引進一隻難求的頂級西澳龍蝦,DYCTEAM則負責打造包括:充滿台灣味的熱炒杯兩只、開瓶器,以及DYCTEAM品牌聯名Tee,最後用被粉絲稱為保冷袋界愛馬仕美名的提袋承裝。」

 

Evelyn:「除了好看,龍蝦伴手禮企劃乘載的不只是一個禮物的任務,我們希望這個兼具實用與美學的伴手禮,更能透過不同領域的職人來做開箱呈現,回應品牌一直在訴求的:日常風格。所以我們邀請了不同領域的職人作開箱,像是詹記麻辣火鍋那次,店長和二代目希望走詹記幽默風趣路線,現場完全真實的即興演出,笑料不斷。曾擔任2017與2018金曲獎金曲視覺統籌的 #三頁文 主理人顏伯駿出乎意料擁有超高廚藝,在這次的開箱演繹中展現不為人知的帥氣大廚面向大廚很帥。榮獲總統獎的藝術團隊金工藝術創造者的豪華朗機工則完全嶄露幾個大男孩日常率真創意的一面,套上聯名Tee,炭火一堆,啤酒一開,表現很Chill。同時,為了讓消費者了解我們對食品安全的重視與專業,西澳進口的龍蝦們就真真實實的放在億鄉食品零下30度的專業冷凍室以確保食材品質安全無虞,全程採無塵包裝,並做冷凍宅配到府,市場上反饋不僅覺得新鮮好玩,也在職人們播出開箱龍香料理後,獲得消費者不斷自主上傳自己的龍蝦料理和伴手禮的創意開箱,高互動性的過程讓品牌和粉絲間的溝通更緊密外,我們也看到了消費者非常創意的發文和開箱動態,印象深刻!🦞」

時裝說:「近年來看到品牌榮獲金點設計獎、iF設計獎殊榮,有什麼感受及感言?」

Fly:「品牌建立的過程中,獎項不是預先設立的目標,但就累積的路上獲得了殊榮,的確是很重要的肯定!對我們團隊而言,持續做好每一天的每一個小事,把事情做對做好,就是我們最重要的事情。得獎了很開心,但我們仍提醒自己平常心,守住品牌的核心和價值,繼續前行。也藉由《時裝說》這個機會,再次感謝國內國外評審的肯定,我們會持續透過品牌的影響力做對的事情。」

時裝說:「經年海外發展,日本、馬來西亞、德意志、法蘭西、美利堅的心得和印象深刻的是?」

 

Evelyn:「印象很深刻是2017年時,我們開始使用碎邊布做友善環境單品,同時也有大約10-20%的系列實驗性的採用回收寶特瓶紗製作,在當時的時空背景,獨立設計師品牌在臺灣要量產回收素材,算是比較多進入門檻且取得不易,所以當我們開心的在巴黎、德國、丹麥,眉飛色舞分享我們的努力和設計成品時,才驚覺這早已是他們日常。但也因這趟秀展,更堅定了品牌要朝友善地球的目標繼續前進!雖然過程迎來許多挑戰;不過我們很開心在 2 年後看見精品們共同發起G7會議肯定了我們從2017年便開始耕耘的決定。」

 

Fly:「另一個是美學的建立。美學是我們有意識堆疊起來的生活文化。南韓比我們早了20年有意識建置時裝週培養他們時裝美學,日本更早。臺灣近年也開始有文化部主導,樺舍等專業團隊執行,引進國際規格,陸續重新堆疊屬於我們臺灣時裝美學文化與意識,這是一件我們都樂見且榮幸身在其中的一件美事。」

時裝說:「作為臺灣時裝品牌一份子,DYCTEAM走過10年,對品牌未來期許、或達到怎樣目標?」

Fly:「成為百年品牌。歐洲中世紀就開始保留行業世代傳承,包含許多姓氏也和職業別有關。直到今天在歐洲許多店舖都是百年品牌;日本也是一樣。這兩個地方世代堆疊文化傳承。」

 

Fly:「對於DYCTEAM來說,商業模式要可以被複製。相較於全世界時裝文化,臺灣就像幼稚園剛起步。我們能做的,是持續往國外走,並呼籲和其他臺灣設計師一起拓展海外。」

 

Evelyn:「疫情前,品牌每季跟著四大時裝週走,每當買家索取品牌資料時,我們做的不只是提供DYCTEAM的商品資訊,更會附上由觀光局策畫,邀請外國人遊歷臺灣並介紹臺灣食衣住行各面向的影片,讓海外的買家透過他們熟悉的語言與視角認識臺灣,進而加深對臺灣品牌的認識。對買家而言,短時間要吸收全世界的品牌資訊是難消化的。我們能做的,便是先吸引他們願意駐足,接著透過世界共通的語言-服裝和設計,持續輸出臺灣文化。」

Fly:「希望下一個十年,國外或任何媒體介紹代表臺灣時裝品牌,DYCTEAM會是其中一員。」

時裝說

緹花丹寧真的讓人很愛